לכל העבודות
Baloop Baloop

הפכתי מחקר שדה למערכת תמיכה עבור מדריכי נוער שמתמודדים עם שחיקה ועומס רגשי

הפרויקט הזה בחן כיצד עיצוב יכול לתמוך במדריכי נוער המתמודדים עם שחיקה, עומס רגשי ואובדן הולך וגובר של תחושת משמעות בזמן מלחמה. דרך מחקר שדה, מחקר פעולה ובדיקת קונספט, עיצבתי את Baloop, מערכת תמיכה רפלקטיבית שמסייעת למדריכים לזהות התקדמות משמעותית, לחזק מוטיבציה ולבנות רציפות סביב עבודתם.

השפעה חברתית מחקר פעולה עיצוב למוטיבציה פרויקט גמר
Bezalel Academy פרויקט גמר · בצלאל אקדמיה לאמנות ועיצוב
פרויקט זה חקור ועוצב בעברית. ממשק המשתמש של המוצר מוצג בשפת המקור.

הכירו את גל, מדריך נוער שנמצא בלב הסיפור הזה, וראו איך Baloop הופכת רפלקציה, פידבק והתקדמות למערכת תמיכה משמעותית.

משך צפייה: 2:04

הקשר

למה בחרתי בפרויקט הזה

בחרתי לעסוק בפרויקט הזה מתוך דאגה לעתיד תנועות הנוער בישראל. בעיניי, הן כוח חברתי משמעותי, במיוחד בתקופות משבר, כשבני נוער זקוקים יותר מתמיד למקום של שייכות, זהות ותמיכה. ככל שהמלחמה התמשכה, הלכה וגברה אצלי הדאגה לאנשים שמחזיקים את המרחבים האלה יחד, המדריכים, שנדרשים לייצר משמעות ויציבות בזמן שהם עצמם נשחקים, מתוסכלים ומאבדים תחושת כיוון.

בשנות העשרים שלי הדרכתי וריכזתי באיגי, ארגון הנוער הגאה. החוויה הזאת נשארה איתי. שנים אחר כך, כמעצב חוויית משתמש, חזרתי לעולם הזה דרך פרויקט הגמר שלי, כדי להבין מה השתנה עבור מדריכי הנוער בשטח ואיך עיצוב יכול לתמוך בהם בצורה עמוקה ורלוונטית יותר.

למה זה היה חשוב

לתנועות נוער יש תפקיד חברתי חשוב, במיוחד בתקופות של חוסר יציבות. אבל האנשים שמחזיקים את המרחבים האלה יחד נדרשים לספק יציבות, החזקה רגשית ומשמעות, בזמן שהם עצמם כמעט שלא מקבלים תמיכה. מה שהדאיג אותי לא היה רק הלחץ על בני הנוער, אלא מה יקרה אם המדריכים שאמורים לתמוך בהם יתחילו לאבד אנרגיה, ביטחון ותחושת שליחות.

הפרויקט הזה התחיל משאלה רחבה יותר, מה קורה לתנועות נוער כשהאנשים שאמורים להחזיק אותן בעצמם מתקשים להחזיק מעמד?

Youth movement context
Youth movement context

תמונות אישיות מהשנים שלי כמדריך באיגי, ארגון הנוער הגאה, החוויה שעיצבה את הקשר שלי לעולם הזה ובסופו של דבר הובילה ל Baloop.

גישת המחקר

איך חקרתי את הבעיה

ניגשתי לפרויקט הזה כאל מהלך עיצובי מונחה מחקר. במקום לקפוץ ישר לרעיון של אפליקציה, רציתי להבין מה השתנה עבור מדריכי הנוער בשטח, אילו מתחים מלווים אותם, ואיפה המערכות הקיימות כבר לא מצליחות לתמוך בהם מספיק טוב.

המחקר שילב ראיונות עומק איכותניים, מחקר פעולה ובהמשך גם בדיקת קונספט קלה בשטח. המטרה שלי לא הייתה רק לזהות כאבים, אלא להבין איזה סוג של תמיכה יכול באמת לחזק אצל מדריכים תחושת משמעות, מוטיבציה ומסוגלות.

1
ראיון עם מומחה אקדמי
2
ראיונות עם מנהלי מחלקות נוער ברשויות מקומיות
4
ראיונות עם רכזי תנועות וארגוני נוער
6
מדריכי נוער שהשתתפו במחקר הפעולה
8
מדריכי נוער שהשתתפו בבדיקת הפרוטוטייפ
Research methodology overview

מסגור חזותי של סקירת הספרות, שממפה את היסודות התאורטיים שעליהם נשען הפרויקט.

Research process and methods

תקציר של מוקדי המצוקה המרכזיים, בהתבסס על דוח של עמותת עלם.

מחקר שדה

הכלים שבניתי למחקר השדה

כחלק מהמחקר יצרתי סט של כלים חזותיים שעזרו למדריכים לחשוב על השגרה שלהם, על מקורות ההשפעה סביבם ועל השינויים הרגשיים שהם עוברים לאורך הזמן. הכלים האלה חשפו תובנות שראיונות רגילים לבדם כנראה לא היו מעלים.

כלי 01, מיפוי מסע

לפרק את היומיום הממשי של ההדרכה

יצרתי את הכלי הזה כדי להפוך סיפורים מופשטים לרצף קונקרטי של פעולות, רגשות ונקודות שבר. הוא סייע לזהות רגעים של עומס, חיכוך והצלחה לאורך השבוע המדריכי.

מה הוא חשף: האנרגיה הרגשית של המדריכים נשחקה במיוחד במעברים שבין הפעילויות, בזמן הבלתי נראה של תכנון, התאוששות וארגון, זמן שנתפס כלא מוכר וכלא נתמך. דווקא רגעי המשמעות הבולטים ביותר צמחו לא פעם מתוך רגעים לא מתוכננים.

Journey mapping tool

כלי שתוכנן במיוחד עבור שלב מחקר הפעולה.

Journey mapping in action

מדריכי שנת שירות שלקחו חלק במחקר הפעולה.

Journey map analysis output

ניתוח של כלי המחקר ושל הדפוסים שנחשפו באמצעותו.

כלי 02, מעגלי השראה

לחשוף מאיפה המוטיבציה באמת מגיעה

השתמשתי בכלי הזה כדי למפות את האנשים, המערכות והסביבות שמעצבים את המוטיבציה והחוסן של המדריכים. הוא עזר לראות איפה התמיכה באמת קיימת, ואיפה דווקא מורגש היעדר בולט שלה.

מה הוא חשף: רוב המדריכים שאבו אנרגיה בעיקר מהקשרים עם בני גילם ומהחוויה המשותפת בקומונה, ולא ממבנים פורמליים של הארגון. התמיכה הממסדית נתפסה לא פעם כרחוקה, פרוצדורלית ופחות אנושית.

Inspiration circles tool

כלי שתוכנן במיוחד עבור שלב מחקר הפעולה.

מדריכי שנת שירות שלקחו חלק במחקר הפעולה.

כלי 03, צירים אישיים

למפות את הפער בין ציפייה למציאות

הכלי הרפלקטיבי הזה סייע למפות איך הציפיות, המציאות הנוכחית והתקוות לעתיד משתנות לאורך הזמן. הוא היה שימושי במיוחד כדי להבין את המרחק הרגשי שבין הסיבה שבגללה מדריכים נכנסו לתפקיד לבין מה שהם חווים בפועל.

מה הוא חשף: הפער כמעט אף פעם לא היה רק סביב העבודה עצמה, אלא סביב הכרה. המדריכים כמעט שלא ראו עדות לכך שהמאמץ שלהם יצר השפעה, גם כשהוא כן יצר. הפער הזה, בין השקעה לבין השפעה נראית, היה אחד הגורמים המרכזיים לתסכול.

Personal axes tool

כלי שתוכנן במיוחד עבור שלב מחקר הפעולה.

Personal axes in action

מדריכי שנת שירות שלקחו חלק במחקר הפעולה.

תובנות מרכזיות

מה למדתי דרך המחקר

המחקר חשף פער בין המשקל הרגשי שמוטל על מדריכי נוער לבין הכלים שעומדים לרשותם. שתי תובנות בלטו במיוחד במרכז, והאחרות סייעו לדייק את הפתרון שנבנה סביבן.

המדריכים הונעו מתוך תחושת שליחות חזקה, אבל אותה ציפייה להיות משמעותיים העמיקה לא פעם את השחיקה כשהמציאות לא תאמה את האידיאל. משמעות לא הייתה רק הסיבה שבגללה הם לקחו על עצמם את התפקיד, היא גם הפכה לסטנדרט שהם הרגישו שאינם מצליחים לעמוד בו.

ציטוט מהשדה

״בני נוער לא כל כך רוצים להיות בתנועות נוער יותר.״

ד׳, רכזת מחוז

ציטוט מהשדה

״מרגיש שהחניכים מסתדרים בלעדיי ולא זקוקים לעזרה שלי.״

ש׳, בן גרעין בשנת שירות

המחקר חשף קונפליקט הולך וגובר בין הערכים החינוכיים שתנועות הנוער מבקשות לקדם, לבין עמדות מיליטנטיות, חוששות או מדירות שהפכו בולטות יותר בזמן המלחמה. כך המדריכים נאלצו לנווט לא רק עומס רגשי, אלא גם מתח ערכי מורכב בתוך הקבוצות שהם הובילו.

ציטוט מהשדה

״הם מלאים בדעות קדומות וגזענות. הם מושפעים מסביבתם, לעיתים בצורה שמגבילה את יכולתם לחשוב מחוץ לקופסה.״

מ׳, מנהל מרכז הדרכה במועצה אזורית

ציטוט מהשדה

״ילדים מציירים נשקים או רוצים כל הזמן לבנות מפלסטלינה נשקים. הם רוצים לצלם סרטי מלחמה.״

נ׳, רכזת מחוז

ככל שהמציאות המשיכה להשתנות, תכני ההדרכה התיישנו במהירות. הרכזים נדרשו להישאר אג׳יליים ולכתוב חומרים מחדש שוב ושוב, בזמן שהמדריכים עדיין התקשו למצוא כלים שהרגישו רלוונטיים ושימושיים בשטח. גם עצם קצב התגובה הפך למקור של שחיקה.

ציטוט מהשדה

״התכנים השתנו איזה חמש פעמים. בהתחלה בנינו סילבוס ואז הבנו שזה לא מתאים ומחקנו הכל.״

ע׳, רכזת מחוז

ציטוט מהשדה

״בהתחלה בנינו סילבוס ואמרנו להם להוציא את זה, ואז הבנו שזה לא מתאים, מחקנו הכל וכתבנו אותו מחדש.״

א׳, רכזת שנת שירות

לצד התסכול והישחקות תחושת המשמעות, כוח מייצב אחד חזר שוב ושוב במחקר, קשרים חברתיים קרובים. המדריכים תיארו את המעגלים החברתיים הקרובים שלהם כמקור המשמעותי ביותר לתמיכה, להבנה ולחוסן רגשי.

ציטוט מהשדה

״המלחמה מאוד הגדילה את החיבור של המדריכים למקום שאנחנו נמצאים בו. משהו בלהיות פה ביחד גרם לרצון להתאחד.״

נ׳, רכזת מחוז

ציטוט מהשדה

״מעגל ההשראה שהכי קרוב אליי הוא חברי הקומונה עצמם. הם הכי מבינים את הקשיים שאני עוברת.״

ו׳, בת גרעין בשנת שירות

כיוון עיצובי

להפוך תובנות לכיוון עיצובי

המחקר הבהיר דבר אחד בצורה חדה, המדריכים לא היו צריכים רק תכנים טובים יותר. הם היו צריכים מערכת תומכת ורפלקטיבית יותר, כזו שתעזור להם לראות התקדמות, להתחבר מחדש לרגעים משמעותיים ולהרגיש מסוגלים יותר לאורך זמן.

כדי לדייק את הכיוון הזה חזרתי לתיאוריות של מוטיבציה, ובעיקר למסגרות שעוסקות באוטונומיה, מסוגלות ושייכות. עניין אותי גם איך מערכות פידבק קלות יכולות להפוך התקדמות לנראית בלי להפוך לשכבת פיקוח. זה עזר לי לחשוב על מדידה רפלקטיבית, לא כמעקב, אלא ככלי שמחזק מוטיבציה והכרה.

מכאן נולד כיוון עיצובי ברור, כלי תמיכה שיעזור למדריכים לעקוב אחרי מה שבאמת חשוב, לחשוב על העבודה שלהם ולקבל פידבק משמעותי לאורך זמן.

מתוך המחקר
התקדמות בלתי נראית
המדריכים לא יכלו לראות את ההשפעה המצטברת שלהם. העשייה קרתה, אבל כמעט לא הותירה עקבות נראות.
עדשה תאורטית
מסוגלות והכרה
לפי תיאוריית ההכוונה העצמית, תחושת מסוגלות מחזיקה מוטיבציה כשהיא מחוברת לפידבק ממשי ולמשוב ברור.
עיקרון עיצובי
להפוך התקדמות לנראית
המוצר צריך להציף את מה שמצטבר, רגעים משמעותיים, צמיחה ועקביות, כדי שאפשר יהיה להרגיש אותם.
מתוך המחקר
תגובתיות בלי מסגרת
המדריכים התאימו את עצמם למציאות משתנה שוב ושוב, אבל בלי עוגנים ברורים שאפשר לחזור אליהם.
עדשה תאורטית
אוטונומיה וכוונה
אוטונומיה מחזקת מוטיבציה רק כשהיא נשענת על מטרות ברורות שהמדריך בחר לעצמו ויכול למדוד את עצמו ביחס אליהן.
עיקרון עיצובי
לבנות טקסי רפלקציה
ליצור רגעים קצרים לפני ואחרי פעילות, לקביעת כוונה ולתיעוד של מה שקרה, בלי להוסיף בירוקרטיה.
Apple Watch activity tracking reference Apple Watch progress visualization reference Apple Watch feedback system reference
התייחסות תאורטית
מודל הפעילות של Apple Watch היה נקודת התייחסות לאופן שבו לולאות פידבק קלות יכולות להפוך מאמץ לנראה ולמניע באופן פנימי, לא דרך לחץ, אלא דרך הכרה מצטברת במה שעשית.
בדיקת הקונספט

בדיקת הקונספט בשטח

לפני שעיצבתי את המוצר המלא רציתי לבדוק אם לולאת פידבק קלה באמת יכולה לשנות את הדרך שבה מדריכים חושבים על העבודה שלהם. ערכתי ניסוי שדה דרך הודעות ווטסאפ, וביקשתי מהמדריכים להגדיר יעדים שבועיים ולדווח בכל יום על כמה מדדים פשוטים.

חלק מהמשתתפים קיבלו גם תצוגה ויזואלית של ההתקדמות שלהם לצד פידבק כתוב. המטרה הייתה לבדוק אם התקדמות נראית לעין ורפלקציה יומית יכולות לחזק מוטיבציה, הכרה ותחושת משמעות.

הבדיקה הראתה שגם פרומפטים רפלקטיביים פשוטים יכולים לשנות את האופן שבו מדריכים מפרשים את העבודה היומיומית שלהם. היא גם סייעה להבין אילו סוגי מדידה מרגישים משמעותיים ולא בירוקרטיים, במיוחד סביב רגעים משמעותיים ורפלקציה אישית.

Original WhatsApp daily check-in prompt

הפרומפט. צ׳ק אין יומי שנשלח בוואטסאפ

Mentor daily response with numbers

התגובה. המדריך מדווח בחזרה באמצעות מספרים יומיים פשוטים

Baloop feedback screen, visualized progress

הפידבק. הדיווחים מומחשים כהתקדמות וכפידבק רפלקטיבי

רפלקציה של משתתפ/ת

״לא חשבתי שאני יכולה לפגוש מעל 100 אנשים בשבוע. וואו, זה מטורף.״

רפלקציה של משתתפ/ת

״אף פעם לא חשבתי על שיחות אישיות כמדד. זה עשה לי טוב.״

רפלקציה של משתתפ/ת

״זה גרם לי לחשוב עם מי ישבתי אקסטרה ולהבין את המשמעות של השיחה.״

עיצוב המוצר

עיצוב Baloop

Baloop נולדה מתוך ממצאי המחקר ובדיקת הקונספט כמערכת תמיכה למדריכי נוער. לא כלי שמחליף את הממד האנושי של ההדרכה, אלא שכבה דיגיטלית שמחזקת רפלקציה, מוטיבציה ורציפות סביבו. המוצר בנוי סביב הקצב הטבעי של שנת ההדרכה.

שלב 01

תחילת השנה

בתחילת השנה מדריכים צריכים כוונה, מסגרת ותחושת מחויבות. הצבת יעדים בשלב מוקדם יוצרת עוגנים שאפשר לחזור אליהם, והיא הבסיס לכל מה שמגיע אחר כך.

מה קורה במוצר

המדריכים מגדירים יעדים אישיים לשנה, בוחרים את המדדים שהכי משמעותיים עבורם וכותבים מכתב לעצמם, פתק אישי שהם יקראו שוב בסוף השנה. השלב הזה הופך כוונות כלליות למשהו מתועד שאפשר לחזור אליו.

המכתב הוא אחד המרכיבים היותר יוצאי דופן במוצר. הוא מזמין את המדריכים לנסח למה הם מקווים, ממה הם חוששים ואיזה סוג של מדריכים הם רוצים להיות. הוא לא נמדד ולא משותף, אלא משמש כעוגן אישי.

סקרנות
גאוות קבוצה
מרחב בטוח
מסוגלות אישית
ביטוי אישי
מרחב התנסות
חשיבה ערכית
הובלת חניכים
Beginning of the year, Baloop screens

המדריכים מתחילים בקביעת כוונות, בבחירת המדדים שהכי משמעותיים להם ובכתיבת מכתב לעצמם לרפלקציה עתידית.

שלב 02

לפני פעולה

לפני כל פעולה המדריכים מתרגמים ערכים רחבים לפעולה מעשית. זה הרגע שבו הכוונה יכולה להשפיע בצורה הכי ישירה על מה שיקרה בחדר.

מה קורה במוצר

המדריכים בוחרים את המטרות שהכי רלוונטיות לפעילות של היום, בודקים איפה הם עומדים ביחס למדדים האישיים שלהם ומקבלים הכוונה מבוססת AI לתכנון פעולה שמתאימה לכוונות שהציבו.

שכבת ה AI אינה מכתיבה מה לעשות. היא מגיבה למה שהמדריך בחר להתמקד בו ומציעה כיוונים, לא תסריטים סגורים. המטרה היא להפחית חיכוך בתכנון בלי להחליף את שיקול הדעת המדריכי.

Before an activity, Baloop screens

לפני כל פעולה המדריכים מחברים בין מטרות רחבות לבין פעולה קונקרטית באמצעות תכנון קל והכוונה נתמכת AI.

שלב 03

אחרי פעולה

זה הרגע שבו העייפות עלולה למחוק את הרפלקציה. בלי עצירה קצרה, הרגעים הכי עשירים של היום נעלמים לפני שאפשר לזהות אותם או ללמוד מהם.

מה קורה במוצר

המדריכים מתעדים נוכחות, כותבים רגעים משמעותיים מתוך הפעילות ומדרגים איך היא הרגישה להם. האינטראקציה מתוכננת להיות קלה וכנה, לא טופס, אלא טקס קצר.

שדה הרגע המשמעותי היה אחד הממצאים הבולטים ביותר בבדיקת הקונספט. כשמדריכים התבקשו לציין דבר אחד שהיה משמעותי, הם כמעט תמיד מצאו אותו, וכמעט תמיד הרגישו טוב יותר מעצם השאלה. המוצר הופך את זה להרגל קבוע.

After an activity, Baloop screens

אחרי כל פעולה המדריכים עוצרים כדי לתעד נוכחות, ללכוד רגעים משמעותיים ולעשות רפלקציה לפני שהיום נבלע בשגרה.

שלב 04

סוף השנה

משמעות הופכת לנראית לא פעם רק בדיעבד. השלב הזה עוזר למדריכים לראות מה הצטבר לאורך שנה שלמה ולסגור את המעגל שפתחו בתחילתה.

מה קורה במוצר

המדריכים בוחנים את ההתקדמות שלהם מול היעדים שהציבו, חוזרים לרגעים המשמעותיים שאספו לאורך השנה וקוראים שוב את המכתב שכתבו לעצמם בתחילתה.

הצעד האחרון הזה הוא המרכז הרגשי של המוצר. המכתב יוצר מבנה של לפני ואחרי שהופך את הצמיחה לנראית, לא כמדד בלבד אלא כחוויה חיה שאפשר פתאום לראות בשלמותה.

End of the year, Baloop screens

בסוף השנה המדריכים יכולים להסתכל לאחור על הצמיחה שלהם, לחזור לרגעים משמעותיים ולהתחבר מחדש לכוונות שאיתן התחילו.

התאמת ממשק

עוצב כך שישקף כל תנועת נוער

Baloop עוצבה כמערכת גמישה שיכולה להתאים את עצמה לזהות החזותית של תנועות נוער שונות. בזמן שמבנה המוצר, האינטראקציות והחוויה המרכזית נשארו עקביים, פלטת הצבעים השתנתה כדי לשקף את האופי של כל ארגון. כך האפליקציה יכלה להרגיש מוכרת ורלוונטית יותר למשתמשים שלה, בלי לאבד שפה מוצרית אחת ואחידה.

Interface adaptation, Baloop across youth movements

המערכת נשארת עקבית, בזמן שהשפה החזותית מתאימה את עצמה לזהות של תנועות נוער שונות.

השפעה

למה זה גדול יותר מאפליקציה

Baloop מעולם לא נועדה לדגיטל את הלב של ההדרכה. המטרה לא הייתה להחליף חיבור אנושי במערכת, אלא לתמוך באנשים שאחראים להחזיק את החיבור הזה.

מה שהופך את הפרויקט הזה למשמעותי עבורי הוא המפגש שהוא יוצר בין דאגה חברתית, עיצוב וטכנולוגיה. הוא טוען שמערכות תמיכה חשובות במיוחד עבור אנשים שהעבודה שלהם רגשית, מבוססת קשרים ולעיתים קרובות גם בלתי נראית. במובן הזה הפרויקט הוא לא רק על מדריכים, אלא על איזה סוג של תשתיות אנחנו בונים עבור האנשים שמחזיקים קהילות יחד.

המחקר הראה שמה שמדריכים היו צריכים יותר מכל לא היה כלים טובים יותר עבור החניכים שלהם. הם היו צריכים מרחב שבו רואים אותם, תומכים בהם ומזכירים להם למה העבודה הזאת חשובה. זו בעיית עיצוב, ולעיצוב יש איך לענות עליה.

הכרה

הוצג גם מעבר לעמוד הפרויקט

Baloop המשיך מעבר לפרויקט הגמר עצמו. הוא הוצג במסגרת תערוכת הבוגרים של בצלאל ובהמשך גם ב MINDes, אירוע פומבי של מסלול ניהול עיצוב וחדשנות בתוכנית לתואר שני בעיצוב תעשייתי בבצלאל. הפרויקט נכלל במושב הראשון של האירוע, שעסק בחוסן חברתי.

Baloop at the Bezalel Graduates Exhibition

Baloop הוצג בתערוכת הבוגרים של בצלאל.

Presenting Baloop at MINDes

הצגת Baloop ב MINDes, האירוע הפומבי של בצלאל לפרויקטי הגמר של 2025 במסלול ניהול עיצוב וחדשנות.

קרדיטים
צילום, בימוי ואנימציה
אביב זומר
עריכה
יואב גת
משחק
גל אנגל
הנחיה
הדס זמר בן ארי
Bezalel Academy of Arts and Design
התוכנית לתואר שני בעיצוב תעשייתי,
מסלול ניהול עיצוב וחדשנות
יולי 2025

בצלאל אקדמיה לאמנות ועיצוב, ירושלים